想在荷兰实习需要考虑的几件事
实习是否是你学业内容的一部分?
这将决定你是否需要获得工作许可，你需要的居住许可的类型，你是否可免税获得的最高实习报酬以及是否需要扣缴社保金。
是否是在荷兰留学期间的实习?
如果你想在荷兰留学期间进行实习，你可以使用你的留学荷兰签证，这仅适用于实习是留学内容的一个强制性部分的情况(即实习是必须课程的一部分)，在这种情况下你将获得ECTS学分。
雇主不需要为你申请工作许可。但是，雇主必须能够应荷兰劳动监察总署(Labour Inspectorate)的要求提供实习协议。实习协议有标准文本，雇主必须使用该标准文本。实习协议必须由你、提供实习机会的公司以及你留学的荷兰教育机构共同签署。
在实习期间，通过留学获得的居住许可仍然有效。换句话说，你不需要另外申请居住许可。请注意，只有在实际拥有有效的居住许可的情况下你才能在荷兰实习。如果你的居住许可或居住许可延期申请正在处理中，你不能开始实习。
关于实习报酬荷兰政府没有相关规定，由你和实习单位协商。如果实习获得报酬， 你必须缴税、支付社保和医疗保险。如果仅仅是开支报销，则不用缴税，例如差旅费。如果支付了其他形式的报酬，雇主必须缴税和社保金。在该情况下，你将需要购买荷兰医疗保险，因为你将得到荷兰社保体系的保障。你还可申请医疗津贴。如果实习没有获得报酬，你可继续使用留学相关保险。
有几种方法可以找到实习。一个非常普遍的方法是通过你的大学。 几乎所有的大学都有专门的办公室，他们会提供实习机会数据库。
是否是海外留学期间的实习?
如果你在海外留学，你可以在荷兰进行实习，但是需遵守相应的规定。
如果你的实习时间为90天或少于90天，实习雇主首先必须为您申请工作许可证(荷兰语Tewerkstellingsvergunning或TWV)。在下列情况下你不需要工作许可：
· 是欧盟/欧洲经济共同体的公民，克罗地亚，保加利亚和罗马尼亚公民除外
· 瑞士公民;
· 在欧盟行动计划的框架内工作。比如，Lifelong Learning Programme下的Erasmus实习。
负责签发TWV的机构是UWV，申请需要大约5周时间。
根据你的国籍来确定您是否需要持有居留许可证。 如果你停留最长90天，你可能需要短期入境签证。 你可以在外交部的网站查看。如果你的实习将持续90天以上，你可能需要居留许可。 这个程序被称为单一许可证(荷兰语：GVVA)，这是一个居住许可证和工作许可证的组合程序。
请注意：如果你是欧盟/欧洲经济共同体国家，你不需要居留许可。
实习通常会获得某种形式的报酬。如果你在荷兰停留的时间不到6个月，并且至少一半的时间在实习，那么实习职位提供者/雇主就可免税支付实习报酬。但是，如果你在荷兰停留时间超过6个月。你的雇主通常必须以大部分报酬为基础缴税。在这种情况下，你将自动享受荷兰社保体系的保障，并要购买荷兰公共医疗保险。你还可通过医疗津贴的形式获得保险购买补偿。
完成学业之后如何在荷兰获得工作经验?
毕业后你可以申请Orientation Year Permit(求职年签证)，为期一年。 在这一年里，你也可以进行实习。
