德国移民法政策放宽
其实德国政府内对于移民法的呼唤早已甚嚣尘上，早在去年的国庆日庆典上，联邦总统施泰因迈尔就主张制定一部现代的移民法。他强调，移民必须接受、认同德国价值，才能融入社会。
而一年以后的今天，联邦政府已经确定即将到来的这份移民法，第一次从法律上确定了德国将成为“移民国家”。
1.专业不再受限
目前的情况是，德国公司并不能随意招聘外国员工，只有官方给出的“短缺专业”清单上给出的专业才可以招聘外籍员工。而这一清单上目前只有61个专业门类。
新法出台后，这一障碍将被扫除，德国公司招聘外国员工可以不再受行业、专业限制。
2.德国人不再优先
现有的“德国人优先”这一原则要求企业必须先考虑德国求职者，实在没有合适的本国应聘者才能招收非欧盟外国人。这一原则着实有点不适应“8012年”的节奏了。
试想一下当你去应聘程序员，但前面排着一个同班的德国同学，即便你知道平时他写的程序不堪入目，但最后企业还是硬着头皮录取了他。这种情节会不会让你“心态崩了”呢?
新法出台后移民管理部门将不再审核企业是否满足这一条件。
3.求职者将享有6个月短期签证
新法还将规定，大学毕业生或有职业技能的技术工人，如果具备一定的就业资质以及德语水平，将可获得为期6个月的短期签证，以便在德国找工作。
其实目前对于留德毕业生，外事局一直是给予18个月找工作签证的。新法出台后将这一待遇用法律规定下来，并且扩大到所有掌握工作技能和语言能力求职者范围。不过这些人必须证明自己有一定的经济实力，在德国求职期间不会依赖社会福利救济。
4“身份改道”
在新法中对于难民也给出了一个较好的可能性，社民党要求让已经较好融入德国社会，掌握德语，甚至找到工作的庇护申请者可以转成工作移民程序。
虽然内政部长泽霍费尔(Horst Seehofer)最初反对这一提法，他担心未来会有更多身无长技的移民通过申请避难以求留在德国。新的文件显然两党已经达成了妥协，文件中没有出现“身份改道”一词，但保留了基本意思。
在劳工部长海尔(Hubertus Heil)、经济部长阿尔特迈尔(Peter Altmaier)和内政部长泽霍费尔(从左至右)共同举行的新闻发布会上，泽霍费尔说，新法将为具备工作资历、已掌握德语的非欧盟公民扫除劳动市场的就业障碍，同时避免制造新的吸引难民的条件。
据悉，移民法将在圣诞前后出台，届时对于具备高素质的专业人员求职无疑利好。对于留学生来说也是再好不过的消息。
